邵钦祥这些理念值得全国农村基层带头人看看

邵钦祥这些理念值得全国农村基层带头人看看

花园村党委书记邵钦祥。

花园村是闻名全国的现代化村庄。这个曾经的穷山村，在村党委书记邵钦祥带领下，经过三十多年的创业创新，如今已经发展成为经济发达、村民富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、生态良好的中国十大名村。

如今，花园村在中国名村综合影响力排行榜中名列第三。中国村社发展促进会副会长兼秘书长沈泽江认为，这十多年来，花园村是中国农村发展速度最快、发展变化最大、发展质量最高、发展后劲最足的一个村。

然而，花园村是如何做到的呢？邵钦祥表示，他从1979年当选为花园村大队长，1986年当选为村党支部书记，再到现在担任花园村党委书记。算起来，已经在村书记岗位上干了30个年头。这些年来，他一边办企业，一边建设新农村。说起如何来治理村庄，他说关键要看带头人。

带头人要学经济、懂经济、抓经济

农村工作实打实，没有投机取巧的事。千难万难，关键难在经济落后上，村穷民穷，样样是难题，村富民富，事情就容易办。因此，农村带头人必须要有经济头脑，始终把发展经济作为头等大事来抓。花园村，这些年坚持以经济建设为中心，一点一点做大、做强，到现在生物医药、新型材料、建筑房产、包装彩印、红木家具、影视文化、旅游商贸、电子科技、教育医疗、火腿食品及其它产业等等，逐一发展壮大。目前，花园村拥有个私工商户2849家，应该说家家有事业、户户在创业、人人在致富，还吸引了全国各地的商人来花园村创业经商。可以说，花园村已经成为一个创业、创新的大平台。

带头人办事必须公正、公开、公平

当农村带头人，本身就意味着奉献。在花园村的发展历程中，邵钦祥切身感受到这一点。农村带头人不是公务员，没有多大权限，要带领全村村民，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，全力建设新农村，没有一种奉献精神是不行的。正因为有村干部的奉献精神，花园村的干部一直以来不计报酬、不发工资。2004年并村至今，整体搬迁4个村，整体拆建3个村，旧村改造3个村。全村共拆建农户1700多户、拆除民房5200多间，面积逾52万平方米，安排新建房屋4000多间。能做成这些事儿，啃下这些“硬骨头”，不仅要求带头人有毅力、能吃苦、讲奉献，而且做事必须公平、公正、公开，听得进批评意见，做得到依靠村民、调动村民积极性。另外，还要讲民主、讲法律，不论办什么事，尤其是关系村民切身利益和行使权利的事儿，一定要保证村民真正享受到民主权利。

带头人要教育、引导村民更新观念

党员干部不但自己要善于致富，更重要的是要引导、带领群众解放思想、更新观念，共同致富，过上小康生活。带领群众致富不仅要为群众提供信息、搭建平台、拓宽路子，更重要的还在于因势利导，把群众的思想和精力引导到发展经济上来、引导到新农村建设上来、引导到干事创业的氛围上来。正是新农村建设的步子加快了，花园村才形成了全民创业、全面创新的良好氛围，全体村民把精力都投入到村里的经济与社会各项事业发展中。

带头人要真正为群众办好事、办实事

35年来，花园村矛盾纠纷不出村，实现村民零上访。有事找村干部，有矛盾找村干部，已成为花园村民的自觉行动。邵钦祥认为，村民的事，要由村干部解决，村干部要担负起为村民服务、解决村民困难与矛盾的责任，要把村民的困难当成是自己的困难，把村民的矛盾当成自己的矛盾。只有这样，才能迫使村干部提升解决问题、化解矛盾的能力。这既是新农村建设中的一项重要工作，也是对村干部是否真心为民的考验，只有帮助村民把问题解决得好，群众才能放下包袱、身心快乐，积极投身新农村建设。

带头人要确保村民得利益、得实惠

通过这么多年的发展，花园村基础设施齐全、各项福利健全。城市居民享受到的，花园村民都有享受；城里居民没有享受到的，花园村民也享受到了。失地农民养老保险、新农合医疗保险、城乡居民养老保险等3项保险待遇以及电视收视费、安装数字电视单双向和电话月租费等费用全部由村里承担，另外还有奖学金制度、建房补贴、高龄补贴、特困户补助等20多项劳保福利待遇。

农村要和谐，农民要富裕，一靠党的政策和各级党委、政府的支持；二靠带头人带领村民致富的同时，做好和谐工作。花园村能有今天，离不开党员干部的三句话行动指南引路。按照孙中山“天下为公”、毛泽东“为人民服务”、邓小平“发展才是硬道理”这三句话，结合花园村实际，花园提出村干部要带头树立“以花园为公”、“全心全意为花园服务”、“花园发展才是硬道理”的思想意识，进一步推进“奉献、公正、公平、公开”的办事准则。说千道万，新农村建设是一项长期、系统的工程，需要辛苦一代人，甚至需要牺牲一些个人利益，作为农村带头人，需要付出更多。

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