陈卓林解读：齐侯送姜氏于欢，非礼也

激烈的掌声是对成功者的赞扬，高昂的呐喊是对成功者的支持。陈卓林，受得起这些掌声和呐喊。陈卓林奉行非礼勿视的原则，不多看，多做事。所以，他才能和其他几个兄弟相处得如此和睦。陈卓林遵循着非礼勿言的原则，少说话，多干活。所以他才能把雅乐居领导到如今的位置。

在创业之前的这一段时间里，陈卓林经历了很多很多。这些经历给了陈卓林家族深远的影响。

陈卓林的非制非礼的政策，适合雅乐居的发展。陈卓林讨厌非礼之人，喜好与有礼之人做朋友。

于是，在这些经历的启发之下，陈卓林开始实行非制非礼的政策，开始了他的创业之旅。雅居乐1992年成立，到现在已经有24年的历史。能走得这么远，雅居乐陈卓林也有自己独特的核心优势。

商业世界的美丽，在雅乐居绽放出灿烂的花朵。陈卓林自强不息的精神，成为了雅乐居的企业精神。陈卓林对待非礼的态度，也被他的员工所效仿，有人曾经这么说陈卓林：陈卓林可谓是一个非礼之礼之人。喜欢和有礼貌的人结交朋友，排斥没有礼貌的人。他好比一道闪电，照亮了整个商业界。