劳动模范欧建春

欧建春，男，1970年1月出生，湖南常宁人。中专学历，1988年1月参加工作，1997年7月加入中国共产党，历任衡阳市裕民煤矿开拓队小工、大工、班长，2002年1月担任分队长，2004年6月担任开拓队党支部书记，2011年1月担任开拓队队长。2007年9月被评为全国煤炭系统劳动模范，2011年5月被为全国劳动模范，2011年7月当选为衡阳市第十次党代会代表，2011年10月当选湖南省第十次党代会代表。

中文名 欧建春 国    籍 中国 出生日期 1970年1月 性    别 男

目录

1 人物简介

2 人物事迹

▪ 有名的“欧三多”

▪ 成功避免事故

▪ 厉行节约

▪ 为矿工做“代言”

人物简介

欧建春22年如一日，凭着对党的煤炭事业无限忠诚和对矿山的朴素情怀，扎根煤海，坚守在井下第一线，留下了一道道闪光的足迹，就像矿井深处的一盏“明灯”，点亮了自己的人生目标，也映照在矿工的心里。工作的辛苦似乎不需要欧建春做过多描述，他的一双手已经为他记录了一切。手指关节变形，10个手指的指甲磨得很短，有几个看上去有些残缺，双手的皮肤嵌着一个个青色的斑点，布满了裂纹。欧建春说，打过风钻

的工人，手大都是这样。指甲是磨损和受伤造成的，青色的斑点是碎石溅上去留的疤痕。“我们在井下干活的，都是粗人，这点小伤很正常，没人会把这当回事。但打风钻这活儿不能干太久，打一个帮就得换人，不然手会疼得受不了。”欧建春说。在裕民煤矿出勤的历史记录中，从2002年11月到2007年5月，欧建春下井1670天。

从最初的小工升到班长、分队长，做到现在的开拓队队长，工作24年以来，欧建春用布满老茧的双手和永远黑乎乎的指甲告诉我们，是他自己的努力与拼搏成就了今天的十八大代表。

人物事迹

有名的“欧三多”

2002年，欧建春走马上任裕民煤矿芋子田井西256水平延伸工程分队长，这项工程是芋子田井的希望工程，关系到整个芋子田井的存亡和整个裕民煤矿8000多名职工家属的生活归宿。如果分队不在两年内完成两条350米下山、两条600米平巷及四条甩道，共2300米工程量任务，那么整个芋子田井采掘就难以接替，矿井就会停产甚至关闭。

然而，当时开拓水平延深工程相当困难，要克服远距离运输、下山多、穿越煤层、顶板、淋水大以及底板破碎等问题，危险重重。

2010年6月的一天，矿里的顶板倒空一个大窟窿，高有10多米，不停掉落的碎矸石和粉煤将巷道几乎堵死，里面睁眼都变得困难，可欧建春却猫着身子一点点钻进去，先用密集标栓止住纷纷下落的煤矸，再将煤矸一篓篓端放进矿车运走，最后用老木和料石接顶。同事看他如此卖命，劝他歇一歇，但他当时的一句响亮的话，让这些体力透支的工友们不禁受到感染，又甩开膀子干了起来：“困难面前，党员应该要冲锋在前！”。22个小时之后，众人终于堵住了这个老虎口。

据矿上统计，24年来，他每月下井25次以上，最多每月下井达38次，是全矿有名的“欧三多”，即：出勤最多、下井次数最多、在井下工作时间最多。他率领全队职工安全、优质、高效地开拓了6万米岩巷，创建了756个优良工程，优良工程率达83%，杜绝了不合格工程。

因此，他被多次被评为矿劳动模范，工友们亲切地称他为“地层深处的开路先锋”。

成功避免事故

1991年，他在矿举办的安全知识竞赛中荣获第一名；1993年，他在矿举办的群安员理论和实践比武中荣获一等奖；1995年8月14日，在116下区段施工中，他发现了瓦斯预兆，及时撤出作业人员，成功地避免了一场煤与与瓦斯突出伤亡事故，受到矿通报嘉奖；1998年6月21日，在126区段钻孔排放瓦斯时，电缆由于老化起火，他立即组织工友们浇水扑灭明火，为矿山挽回了巨大的经济损失；2000年3月26日，156区段突然涌出一股老窿水，他和工友们立即用身体和黄泥袋堵住滚滚而来的洪水，为水泵抽水赢得了宝贵的时间，避免了淹井事故……

去年有一天，中班快收工，他按照惯例进行最后一次隐患排查，发现有一段锚网破损，顶板下沉要进行补充支护。此时快下班了，很多职工都说要留给下班。他听后坚决不行，在他的坚持和带头下，隐患很快被排除。今年有一天，欧建春交接班后匆匆下井，他发现工作面岩石断层严重，可工友们没有搞临时支护就进工作面作业了，他立即撤出作业人员。不到5分钟，一块重达几千公斤的岩石掉下来，好险！欧建春抓出这个典型的安全事例，在全队开展安全教育活动，并制订和落实一系列安全措施。通过教育和整顿，职工的安全意识和安全技术水平得到了提高。

24年来，他成功地避免了15次安全事故，所在队消灭了重伤以上事故，特别2008年以来，全队实现了“零事故”。

厉行节约

欧建春还是个爱钻研和动脑筋的人，是矿上创新节约的能手，处处为企业着想。他经常说：如果能为企业节约一点，就等于为企业多作一份贡献。

2001年，他看到主井口人力摘钩，极不安全，心想：“如果利用矿车的惯力自动摘钩，那么多好！既安全又省事。”出井后他蹲在井口边思来想去，回家里又是画又是写，经过一个多月的仔细琢磨，终于设计一种简便自动摘钩方法，被采纳投入后，不仅大大节约了人力，而且安全生产也得到了极大的保障。此外，他还创新岩巷锚网支护方式，设计了防突防尘套管，平均每年为矿山节约资金近50万元。

长期以来，岩巷掘进基本上砌碹支护，既浪费了材料又影响了进度。欧建春受到建房用的钢筋水泥板启示，建议矿领导用钢筋锚网支护，通过测试后在推广以后，开拓进尺单价由原来1100元/米降低到现在400元/米，每年为矿节约支出40万元，并大大提高了掘进速度。

岩巷掘进的风钻钻头和钻杆消耗很多，有的钻头合金钢并没有完全被损耗，如果磨尖，完全可以再次使用。因此，他将分队磨钻头的任务包揽起来，仅2011年就磨钻头500个，为矿山节约价值7500元。欧建春担任分队长、支部书记和安全生产10多年来，为安全生产解决问题达50多个，为企业节约资金和挽回经济损失达620万元。

直到如今，欧建春每次下井还有个特殊的习惯，就是身上总有一个节约袋，走到哪就拾到哪，一个水龙头、一颗螺丝，他都细心拾走，交到矿机加班加工再用。在矿机加班的废料回收单上，欧建春同志每年回收品种多达300多项。

为矿工做“代言”

欧建春在电话中坦言，如今当选十八大代表后，除了非常光荣外，也感到肩上的担子更重了。他要努力发挥党员模范的带头作用，认真学习和宣传好党的政策，以更加饱满的精神做好本职工作，争取在安全生产上再创佳绩。

作为一名在井下打拼了24年的煤矿工人，他深知工友们平日的辛苦与心愿。为此，这名来自基层的党员代表，这次要为广大煤矿工人们勇敢“代言”，向党和国家提出多条建议，以期改善矿山的生产状况。

欧建春在电话中向记者透露了已经准备好的三条建议，每一条都关系着矿工们的切身利益。首先他想提出加快矿山机械化生产普及的推广，因为到目前为止，湖南仅有个别煤矿实行了机械化生产，大多数企业的机械化水平仍然很低，不仅效率低下，也容易造成安全事故。其次，他提出建议希望推动煤矿国有企业的改制进程，加大改制力度，让企业能够更加充分的发展。还有一条，便是希望国家关注煤矿工人这个特殊群体，在新出台的弹性制退休方案中，能让安全隐患大、工作强度高、粉尘污染重的煤矿工人按照原来的方案退休，即男性55岁、女性50岁退休，欧建春表示，这也是他的工友们普遍向他提及的建议之一。